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にごり生姜とはちみつのほのかな甘み。 【公式】生姜のお酒(700ml)

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にごり生姜とはちみつのほのかな甘み。 【公式】生姜のお酒(700ml)





ピリッとした生姜の味わいが楽しめる、生姜好きに向けた「生姜のお酒」です。
香り豊かな生姜汁、乾燥生姜、蒸し生姜の3つの生姜を配合。深みのある味わいに仕上げ、イチョウ葉やベニバナなどのハーブを加えました。さらに生姜と相性の良いはちみつと組み合わせることで、ドライな味わいのなかにもまろやかな甘みが感じられる、飲みやすい味わいに仕上げています。
底に沈殿しているのは生姜や原料由来の成分です。振るとすりおろした生姜のような液色になり、濁り生姜のような風合いが楽しめることも特長です。
着色料・香料無添加で、素材の風味を活かしています。
ストレートはもちろんロック、ソーダ割り、お湯割りなど、好みに合わせて幅広くお楽しみいただけます。

【お届け内容】生姜のお酒(700ml)×1

※お酒は20歳を過ぎてから。お酒は楽しく適量を。妊娠中や授乳期の飲酒は、胎児・乳児の発育に悪影響を与える恐れがあります。
原材料・成分ショウガ汁、ゆず果汁、乾燥ショウガ、蒸しショウガ、チンピ、ナツメ、サンザシ、花椒、イチョウ葉エキス、ベニバナ、ローズマリー、シナモン、高麗人参、フェンネル、エルダーフラワー、トウガラシ、醸造アルコール(国内製造)、ショ糖、はちみつ/酸味料
内容量700ml
ご注意
  1. 1.お酒は20歳を過ぎてから。お酒は楽しく適量を。妊娠中や授乳期の飲酒は、胎児・乳児の発育に悪影響を与える恐れがあります。
  2. 2.開栓後は冷暗所に保管のうえ、お早めにお飲みください。
  3. 3.原材料に由来する濁りや沈殿が生じたり、色調が変化することがありますが品質に問題ありません。
    製造者養命酒製造株式会社

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    GA LIVE+ の厳選講座

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    2. M-002組織のパフォーマンスを高めるモチベーションアップのコツ~後編~

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    3. M-101ワクワク思考を身につけよう

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    4. M-102直感力を活かせ!目標達成する脳の使い方

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    5. M-103仕事を楽しむシンプルな習慣 ~小さなことからあなたが変わる~

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    12. H-101まずはここからスタート!ホスピタリティマインドを身につけよう

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    16. H-105元リッツ・カールトンのコンシェルジュから学ぶ ~NOと言わないサービス~

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    17. H-106元リッツ・カールトンのサービスマネージャーがお届けする“HAPPYサイクルの作り方” ~お客様のHAPPYはあなたのHAPPYから~

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      PA / 新人・一般リーダー店長管理者

    19. G-101グローバルコミュニケーション 海外からのお客様をリピーターにする「おもてなし術」

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    20. G-102国籍の違いを言い訳にしない!外国人スタッフ指導法 / グローバルコミュニケーション ~外国人スタッフを受け入れる上での心構え~

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    21. G-103グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(飲食編)~

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    22. G-104グローバルコミュニケーション ~すぐに使える簡単接客英会話(物販編)~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    23. BB-101社会人としての当たり前 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~ / 社会人としての基本 ~仕事への取り組み姿勢『心・技・体』~

      PA / 新人・一般リーダー

    24. BB-102社会人基礎 ~ルールと心構えの大切さ~ / 仕事の基礎 ~ルールと心構えの大切さ~

      PA / 新人・一般リーダー

    25. BB-103知っておくべきビジネスマナー ~身だしなみ・席次・名刺交換~ / 仕事の基礎 ~知っておくべきビジネスマナー~

      PA / 新人・一般リーダー

    26. BB-104仕事の基礎 ~周りの人とのコミュニケーションのとり方~

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    27. BB-105仕事の基礎 ~ストレスを力に変えるセルフコントロール~

      PA / 新人・一般リーダー

    28. BB-106仕事の進め方 ~ホウレンソウ(報連相)~ / 仕事の基礎 ~ホウレンソウ~

      PA / 新人・一般リーダー

    29. BB-107仕事の基礎 ~PDCAサイクルを回す~

      PA / 新人・一般リーダー

    30. BB-108ビジネスメールの基本 ~メールの書き方とマナー~ / 仕事の基礎 ~ビジネスメールのマナー~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    31. BB-109社会人としての自律 モラル向上・主体性の発揮 ~エゴグラム性格診断で自分を知ろう~

      PA / 新人・一般

    32. BB-110仕事の進め方 ~時間管理~

      PA / 新人・一般

    33. SS-101第一印象から考える接客マナー5原則の必要性 / あなたを素敵に輝かせる☆ おもてなし5原則

      PA / 新人・一般リーダー店長

    34. SS-102接客マナー5原則 ~あいさつ・笑顔~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~あいさつ・笑顔~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    35. SS-103接客マナー5原則 ~言葉づかい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~言葉づかい~

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    36. SS-104接客マナー5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~ / できるようになる!おもてなし5原則 ~身だしなみ・立ち居振るまい~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    37. SS-105できるまでやる!おもてなし5原則 ~徹底トレーニング~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    38. SS-106サービス業で必要なこと QSC / お客様に喜ばれるお店づくりに必要! QSC

      PA / 新人・一般リーダー店長

    39. SS-107クレーム対応STEPⅠ 最初が肝心!初期対応

      PA / 新人・一般リーダー店長

    40. SS-108クレーム対応STEPⅡ 解決に導く!2次対応

      PA / 新人・一般リーダー店長

    41. SS-109電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 / 電話業務の不安を解消!笑顔が伝わる電話応対 ~基礎編~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    42. SS-110クレーム電話の不安を解消! ~初期対応~ / クレーム電話の不安を解消!誠意が伝わる電話応対 ~応用編~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    43. SS-111飲食サービストレーニング ~徹底ロールプレイング~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    44. SS-112販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~前編~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    45. SS-113販売力向上トレーニング ”売れる提案型販売のコツ“ ~後編~

      PA / 新人・一般リーダー店長

    46. TB-001チームメンバーに必要なチカラⅠ “チームの一員としてチカラを発揮する”

      PA / 新人・一般リーダー店長

    47. TB-002チームメンバーに必要なチカラⅡ “チームリーダーと共に成果を出す”

      PA / 新人・一般リーダー店長

    48. TB-111チームリーダー心得 リーダーシップの公式 / チームリーダー心得Ⅰ リーダーシップの公式

      リーダー店長経営者

    49. TB-112チームリーダーに必要なコミュニケーションⅠ チームメンバーと信頼関係を築く / リーダーに必要なコミュニケーションⅠ ~信頼関係を築く~

      リーダー店長経営者

    50. TB-113チームリーダーに必要なコミュニケーションⅡ チームメンバーの巻き込み方 / リーダーに必要なコミュニケーションⅡ ~メンバーを巻き込む~

      リーダー店長

    51. TB-114チームワークの高め方Ⅰ チームをつくる最初の一歩

      リーダー店長

    52. TB-115チームワークの高め方Ⅱ 強いチームにするために必要なこと

      リーダー店長

    53. TB-116お店が変わる!効果的な店舗ミーティングの手法

      リーダー店長

    54. TB-117チームリーダーに必要な『伝える』スキル 相手の心を動かすプレゼンテーション / 相手の心を動かす!プレゼンテーションの基本

      リーダー店長

    55. TB-118チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~前編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~前編~

      リーダー店長

    56. TB-119チームリーダーに必要な問題解決のチカラ~後編~ / お店が変わる!チーム形成に必要な問題解決のチカラ~後編~

      リーダー店長経営者

    57. TB-120世界で必要とされるビジネススキル『EQ理論』から学ぶ感情マネジメント術 / 成果を出すための感情マネジメント術 EQセルフリーダーシップ

      リーダー店長管理者

    58. PD-101部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング前編~

      リーダー店長管理者

    59. PD-102部下育成のための関わり方Ⅰ 教えるチカラ ~ティーチング後編~

      リーダー店長管理者

    60. PD-103部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング前編~

      リーダー店長管理者

    61. PD-104部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチング後編~

      リーダー店長管理者

    62. PD-105部下育成のための関わり方Ⅱ 引き出すチカラ ~コーチングトレーニングクラス~

      リーダー店長管理者

    63. PD-106部下育成のための関わり方Ⅲ 受け止めるチカラ ~カウンセリング~

      リーダー店長管理者

    64. PD-107コミュニケーション上級 遠慮はせず配慮する ~アサーティブ・コミュニケーション~

      リーダー店長管理者

    65. PD-108成長へ導く上手な褒め方トレーニング

      リーダー店長管理者経営者

    66. PD-109成長へ導く上手な叱り方トレーニング

      リーダー店長管理者

    67. PD-110トレーナー育成の考え方と基準の設定 / 部下をトレーナーに育てるために必要な基準

      リーダー店長管理者

    68. PD-111部下を育てる権限委譲 ~前編~

      店長管理者

    69. PD-112部下を育てる権限委譲 ~後編~

      店長管理者

    70. SM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する お店を必ず元気にする“スーパー店長心得”

      店長管理者

    71. SM-102元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授する 定着率がアップする!アルバイト戦力化の手法

      店長管理者

    72. SM-103選ばれるお店になるためのQSC改善のプロセス / 店舗マネジメント QSC向上の手法

      店長管理者

    73. SM-104リスクのこわさを知ろう!組織のパフォーマンスを引き出すための ~ハラスメント基礎~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~ハラスメント・労務管理~

      店長管理者

    74. SM-105店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!食の安全を守る ~衛生管理~ / 店舗マネジメント リスクのこわさを知ろう!危機管理 ~衛生管理~

      店長管理者

    75. SM-106店舗マネジメント 悪質クレーム対応術

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    76. SM-107はじめての採用面接 面接官に必要な5つの力~前編~ / 人財マネジメント はじめての採用面接

      店長管理者

    77. SM-108本来の姿を見極める採用面接 面接官に必要な5つの力~後編~ / 人財マネジメント 見極める採用面接

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    78. SM-109部下のモチベーションをUPさせる!効果的な目標設定のしかた / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!目標設定の基本

      店長管理者

    79. SM-110部下のモチベーションUP!評価とは ~評価の目的と正しい評価~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価とは

      店長管理者

    80. SM-111部下のモチベーションUP!評価とは ~評価面談ロールプレイング~ / 人財マネジメント 部下のモチベーションUP!評価面談の手法

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    81. SM-112数字に強くなる!新任店長のための数値管理基礎 ~店舗の利益が生まれる仕組みを知ろう~ / 数字に強くなる!新任店長のための “数値管理基礎”

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    82. SM-113数字に強くなる!損益計算書の読み方 ~数字から見える店舗の課題~ / 数字に強くなる!0からはじめる損益計算書の読み方

      店長管理者

    83. SM-114数字に強くなる!店舗の数字を改善する”人件費・シフトコントロール” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“人件費・シフトコントロール”

      店長管理者

    84. SM-115数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上原価コントロール” / 数字に強くなる! 店舗の利益をあげる“売上原価コントロール”

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    85. SM-116数字に強くなる!店舗の数字を改善する”売上予算作成” / 数字に強くなる!店舗の利益をあげる“売上予算作成”

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    86. SM-117成果につながる!組織の生産性を高めるタイムマネジメント / 成果につながる! タイムマネジメント術

      店長管理者

    87. SM-118成果につながる! 店舗マニュアル作成術

      店長管理者

    88. SM-119SNS集客の基礎

      店長管理者

    89. AM-101元マクドナルド・ユニクロの教育トップが伝授するエリアマネージャーの使命

      店長管理者

    90. AM-102思考力を高める!ロジカルシンキング~前編~

      店長管理者

    91. AM-103思考力を高める!ロジカルシンキング~後編~ / 思考力を高める! ロジカルシンキング 後編

      店長管理者

    92. AM-104組織運営の肝は会議にあり ~最大結果を得る会議の進め方~

      店長管理者

    93. AM-105双方の発展につながるWin-Win交渉術 / 双方の発展につながるWIN-WIN交渉術

      管理者

    94. AM-106エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~前編~

      管理者

    95. AM-107エリアマネージャーに求められるマネジメント マネジメントの基本 ~後編~

      管理者

    96. AM-108採用担当者必見 採用母集団形成の基本

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    97. AM-111エリアマネージャーの業務 ~多店舗展開とエリアマネージャーの役割~

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    98. AM-112エリアマネージャーの業務 ~臨店前準備と問題整理の方法~

      管理者

    99. AM-113エリアマネージャーの業務 ~面談のための説得技術~(信頼獲得と説得技術)

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    100. AM-114エリアマネージャーの業務 ~5つのコミュニケーション~

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    101. AM-115エリアマネージャーの業務 ~業務設計初級編~

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    102. AM-116エリアマネージャーの業務 ~スケジューリング技術~

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    103. AM-117エリアマネージャーの業務 ~人財育成概論(店長評価と店長診断)~

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    104. AM-118エリアマネージャーの業務 ~ノウハウ作り・仕組み作り~

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    105. SD-101繁盛立地で不振店をなくす

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    106. SD-102マーケティング担当者必見!商圏分析の基礎

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    107. SD-103店舗開発のための売上予測入門

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